地方創生「何をやるか」より大切なこと

例えば、老朽化した施設。

その活性化プランについてはいろいろ考えることができるが、大切なことは「魂を込めて、いかに実行する」かどうかだ。施設には、運営する人たちの「気」が如実に反映される。どれだけ優れたプランでも、魂が入っていなければ、どんよりした空気に包まれる。

地方創生で様々な成功事例が取り上げられるが、「何をやるか」について、唯一の正解があるわけではない。また、「何をやったか」は、地域の固有の事情にも左右され、他地域の成功事例がそのまま正解になるとは限らない。

むしろ、「誰がやるか」、やる人がそこに「魂をどれだけ込められるか」が、大切ではないだろうか。そうした人材をいかに見つけ、気持ちを動かし、信頼してあとは大胆に任せる。そして、そうした人たちが働きやすい環境をつくる

長島大陸の体験を通して、これこそが「地方創生の成功の一番の鍵」だとつくづく思う。

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「何をやるか」より「誰と働くか」が大切なのは、実は就職活動も同じ。
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編集部より:この記事は、鹿児島県長島町副町長、井上貴至氏のブログ 2016年6月14日の記事を転載させていただきました。オリジナル原稿をお読みになりたい方は井上氏のブログ『「長島大陸」地方創生物語~井上貴至の地域づくりは楽しい~』をご覧ください。