高知県教育委員会は、2025年度の小学校教諭採用の合格通知を出した280人のうちすでに7割以上の204人が辞退したと発表しました。そのため、追加で13人の合格者を決定し12月には約40人を対象とした2次募集を行う予定だそうです。
ここまで深刻な事態になってるとは。「小学校教諭は、長時間労働などブラックなイメージがあり、なり手不足が全国的に深刻」／小学校教諭７割強が辞退 採用試験合格者２８０人中２０４人 | 高知新聞 https://t.co/qLLHr13rAk
— 佐々木俊尚 (@sasakitoshinao) October 30, 2024
JGalione/iStock
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教職は苛酷だということが周知されてしまった結果のようです。
この過酷さには耐えられない
小学校教諭７割強が辞退 採用試験合格者２８０人中２０４人 高知県教委 高知新聞https://t.co/gqF4syMJ50 pic.twitter.com/gCCp4UzTIl
— 給与明細買取屋さん (@kyuyokaitori) October 30, 2024
手っ取り早く競争倍率だけを挙げたために生じた事態だという指摘も。
あー、これ情報を伏せた記事の書き方してる
・試験日が他県より早い
・結果、倍率だけ高い
・他県も受かったら良い方選ぶ
・そういう受験者が多かった結果にしても悲惨だな…
小学校教諭７割強が辞退 採用試験合格者２８０人中２０４人 高知県教委 | 高知新聞 https://t.co/uBSf8xzsMb
— ぱぴお【公式】@難治性うつ治療中(薬剤限界量突破増量中) (@papio_pooh) October 30, 2024
むしろその204人はなんで受験したのかという意見も。本命の自治体ではなくすべり止めだった可能性も高いです。
教師のオワコン化が止まらない
原因は
・過剰な要求をする保護者
・労働環境を改善しない教委管理職
・現状に声を上げず唯々諾々と受け入れてきた教員
これに加えて一部の小学校と中学校では
・部活指導の過重負担
何で改善しないの？#教師のバトン
小学校教諭７割強が辞退https://t.co/1NSrmXhvgn— 断酒院座堕悪 (@hhkmasit) October 30, 2024
誰の目にも問題点は分かっているのですが民間企業以上に過去を否定できないためなかなか改善は望めません。
教師のオワコン化が止まらない
原因は
・過剰な要求をする保護者
・労働環境を改善しない教委管理職
・現状に声を上げず唯々諾々と受け入れてきた教員
これに加えて一部の小学校と中学校では
・部活指導の過重負担
何で改善しないの？#教師のバトン
小学校教諭７割強が辞退https://t.co/1NSrmXhvgn— 断酒院座堕悪 (@hhkmasit) October 30, 2024
採用試験合格者280人中204人辞退って、何がどうなってる？教育委員会は「地元の大学生に魅力を伝えます」とか言ってるけど、そんなもんで人が集まると思ってるのか？彼らは現場の厳しい現実を知ってるからこそ辞退してるんじゃないの？まずは職場環境をなんとかしないと話にならない。これは教育委員会… pic.twitter.com/JpMRKECCTU
— 高見誠治｜地方経営者の最適解。 (@takami_seiji) October 29, 2024
かつての高倍率が嘘のようです。とくに氷河期世代はどう思っているのでしょうか。
超高倍率で落ち続けて一年契約採用だった知り合いが泣きそうな記事 結局合格して本採用にはなったけど十年ほど契約だった 氷河期に生まれただけでこう
超売り手の今、ブラック周知の教師は滑り止めになるのは当然小学校教諭７割強が辞退 採用試験合格者２８０人中２０４人https://t.co/PtHHkNeVa1
— りもね (@Limone_gororon) October 30, 2024
