日本の1人あたりGDPは今後、ポーランドにも抜かれる見通しだそうです。
おお、一人当たりのGDPがポーランドに追い越されそうだ。 https://t.co/sicSnZHonv
— titioo(青い鳥) (@SmallOne_jp) May 25, 2025
The polish miracle: outpacing Japan in just one generation EuroWeekly
ポーランドは2026年にも日本を生活水準で上回る見通しであり、世界の経済ランキングにおける驚くべき転換点となる。1990年当時、ポーランド人の生活水準がいずれ日本人に並び、さらには追い越すかもしれないという考えは、荒唐無稽な夢のように聞こえただろう。日本は当時、現代性、産業効率、経済力の象徴とされていた。一方のポーランドは、ソ連型共産主義の時代を経てようやく独立を回復したばかりで、ヨーロッパで最も貧しい国の一つだった。
すでにスロベニアに続き、チェコ、エストニア、リトアニア、スロバキアなど旧東欧諸国が日本を追い越す勢いです。
来年(2026年)にも1人あたりGDPで、ポーランドが日本を抜くという予測。日本はすでに、旧東欧ではすでにスロベニアに抜かれているが、この調子だと他にもチェコ共和国やエストニア、リトアニアやスロバキアにも抜かれそう。 https://t.co/nkYlszIGb9
— Miguel Hirota (@mig76fk) May 25, 2025
かつて世界をリードした日本は、今や韓国・台湾・ポーランドにすら追い越される立場にある。1人当たりGDPは30年前からほぼ横ばいで世界34位まで転落。成長力を失いアジアの新興国はもちろん、かつての東欧最貧国にまで抜かれようとしている。今や「失われた30年」は過去ではなく、継続中の現実である。 pic.twitter.com/TaAQ5oY0pG
— 朝倉智也(Tomoya Asakura) (@tomoyaasakura) May 25, 2025

Vladimir Vinogradov/iStock
ポーランドは1990年には日本の3分の1の水準でしたが、バルツェロヴィチ・プランによる市場改革とEU加盟後の外国直接投資の急増により、30年で日本に迫る経済成長を遂げました。
ポーランドの1人あたり購買力平価GDPが2026年に日本を上回る見通し https://t.co/niv8ag7qhb
1990年には1/3だった。以降2008-9年を除き平均4%成長を続け1世代でギャップを埋めた。転機となったのは、経済学者レシェク・バルツェロヴィチによる「バルツェロヴィチ・プラン」…— Spica (@CasseCool) May 25, 2025
一方、日本はこの30年で1人あたりGDPがほぼ横ばいで、世界34位にまで後退しています。2023年の日本の1人あたり名目GDPは3万3849ドルで、韓国にも抜かれ、OECD加盟国中22位でした。為替の円安、高齢化による成長力の低下、労働生産性の低さなどが要因とされています。
【公表】日本の1人当たりGDP、韓国下回る 2年連続でOECD22位https://t.co/QTpEuu36cT
日本の1人当たりGDPが、2023年は暦年で3万3849ドルとの試算を公表した。2年連続でOECD加盟38カ国中22番目と比較可能な1980年以降、最も低い順位となった。 pic.twitter.com/EIcSCoyUFl
— ライブドアニュース (@livedoornews) December 23, 2024
IMFの予測では、2025年に日本の購買力調整済み1人あたりGDPは36位となり、1990年代には95%だった先進国平均との比較も、2025年には74.6%にまで下がる見込みです。
【「1人当たりGDP」の世界ランキング】#自公は無能#消費税廃止
IMFは、2025年の1人当たりGDPで日本は「世界36位」と予想している。
IMF(国際通貨基金)が出している2025年の最新の予想では、日本の1人当たりGDP(購買力調整済み)のランキングが36位まで下がっています。 https://t.co/uJzJ020lTK
— TOZO(tokuzo) (@Tozokun777) March 7, 2025
参照:「ポーランド以下」となる1人当たりGDPを高めよ デービッド・アトキンソン
日本の労働組合は、いわゆる「社内失業者」を守るギルド的な役割を果たしており、こうした社員の雇用維持のために賃上げを控えています。また、金銭解雇に対しては強く反対する姿勢を示しており、これが雇用の流動化を妨げ、「賃金デフレ」を引き起こす要因となっています。
日本の労働組合は、社内失業した中高年正社員を守るギルド。「ゾンビ社員」の雇用を守るために賃上げは自粛するが、金銭解雇には死に物狂いで反対する。それが雇用流動化を阻んで「賃金デフレ」を生んだ。https://t.co/PNSVdPyb0m https://t.co/WIW5rNFFl7
— 池田信夫 (@ikedanob) May 16, 2025
また、減税や財政出動といった政策も効果が薄いのは歴史が証明しています。
1990年以降、財政赤字1064.2兆円、GDP86.4兆円
積極財政はGDP成長につながっていない
ただの事実 pic.twitter.com/whBqT22bcv
— デービッド・アトキンソン David Atkinson (@atkindm) March 18, 2025
人手不足の中では、財政出動による雇用創出も難しく、手取りが増えても将来の増税を見越して貯蓄に回る傾向があります。企業は利益を増やしても賃上げや設備投資に消極的で、内部留保や配当の拡大にとどまっています。
長時間労働が改善されたのはよかったが、雇用が硬直的なままなので、残業というバッファがなくなると人手不足になってしまう。
最低賃金を上げると同時に金銭解雇を認めて雇用を流動化しないと、ゾンビ社員と人手不足が共存する。 https://t.co/JZlFPyQ4H1— 池田信夫 (@ikedanob) May 18, 2025
日本経済研究センターの予想では、所得水準を示す1人当たりの実質GDPについて、日本は2024年の29位から、2075年には45位にまで順位を下げる見通しです。日本経済を底上げするためには、定年制や正規・非正規の待遇格差といった雇用慣行の改革、さらには教育への公的支出の拡大が、労働参加率や生産性の向上につながると分析しています。
要は終身雇用はアカンよ、と。 →「定年制や正規・非正規の待遇格差といった雇用慣行の改革や、教育への公的支出の拡大が労働参加率や生産性の引き上げにつながる」 https://t.co/2OGmvDPqkT
— jo shigeyuki (@joshigeyuki) March 27, 2025






