感激 ! リディラバの超丁寧な仕事ぶり

できました！町の求人の一元化。

ビズリーチ社の求人検索エンジン「スタンバイ」にて、携帯電話の部品などをつくる設備オペレーター、土木作業員、バス運転手、介護職員など長島町（鹿児島県）のさまざまな企業の求人を一元化・見える化し、全国から広く募集することにしました。UIターンにつながれば嬉しいです。

現在は、「スタンバイ」のトップページでも特集されています。
ここです、右下。

ハローワークで取り扱う求人だけでなく、今後は、後継者候補や共同経営者（＝嫁）なども積極的に募集していきたいです。

これらは、昨年秋から（株）リディラバと連携している「はまちスタート」の一環ですが、事業承継の現状・課題を探るための全戸調査とそれに基づく対応策など本質的で、かつ全国的な課題について、地元と信頼関係を築きながら一歩ずつ進めています。

求人の一元化は、やらないより、やった方が絶対いい。
お金もほとんどかからないので、前からずっとやりたかったのですが、

・パソコン操作が苦手である
・何をどのように伝えればいいか文書にすることに慣れていない

など長島町の事業者にとってはハードルが低くないことも事実です。

今回は、リディラバとビズリーチで町の事業者向けのワークショップを開催するだけでなく、リディラバの担当者・益田啓光さんが希望する事業者を全て個別に訪問。一対一で丁寧に対応してくれました。本当にありがたいです！

僕も、もうやらないと決めていたのですが（笑）、ビズリーチ主宰のイベントにおいて、★ＲＡＰ★で町の魅力と今回の求人についてＰＲしてきました。

少しでも応募があれば嬉しいです。
また、長島町では、引き続き地域おこし協力隊も募集しています。

<井上貴至（長島町副町長（地方創生担当）プロフィール>
http://blog.livedoor.jp/sekainotakachan/archives/68458684.html

<井上貴至の働き方・公私一致>
東京大学校友会ニュース「社会課題に挑戦する卒業生たち」
学生・卒業生への熱いメッセージです！
http://blog.livedoor.jp/sekainotakachan/archives/68581524.html

<井上貴至の提言>
杯型社会に、求められること
http://blog.livedoor.jp/sekainotakachan/archives/68619160.html

編集部より:この記事は、鹿児島県長島町副町長、井上貴至氏のブログ 2017年3月10日の記事を転載させていただきました。オリジナル原稿をお読みになりたい方は井上氏のブログ『「長島大陸」地方創生物語～井上貴至の地域づくりは楽しい～』をご覧ください。

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