コロナの感染拡大で、在宅勤務やリモートワークが広がっています。しかし、それだけではなく、生き残るためには、これからの「仕事のルール」に大きな変化が必要であると思っています。
まず、重要なのは「分散」です。1つの会社だけで仕事を100％するのは、今やリスクになりました。副業を認められる会社も出てきているようですし、収入源の多様化が必須です。
そして自分で稼ぐ仕事だけではなく、お金に稼いでもらう投資も、収入源の多角化のために必須となります。
2つ目は、仕事を受け身で待つのではなく、自分から創造していく力が求められるようになることです。
例えば、私がやっているセミナー講師のような仕事は、主催者からの依頼を待つのではなく、自らセミナーを企画し集客する方向にシフトすべきです。
4月に予定していた講演などは全てキャンセルになってしまいましたが、自分で企画しているオンラインセミナーは今週3つも開催します。自分で仕事を作れるようになれば、スケジュールも自分の好きなようにコントロールできるのです。
そして3つ目のポイントは、コミュニティーの重要性が高まることです。
仕事を誰とやるかに関して、ドライに経済合理性だけで決めるのではなく、一緒に付き合える楽しく信頼できる仲間とやっていく傾向が強まると思います。
ビジネスにも、プライベートと同じようなコミュニティ化が進み、そのコミュニティが仕事のやり取りをするプラットフォームに変わっていくのです。
キーワードとして考えた「分散」「創造」「コミュニティ」。この3つは、現時点で何となく考えている仮説に過ぎません。
いずれにしても、変化を恐れるのではなく、変化を楽しみ、対応していく。そんな姿勢が、これからもっと求められるようになることだけは確かです。
編集部より：このブログは「内藤忍の公式ブログ」2020年4月20日の記事を転載させていただきました。オリジナル原稿をお読みになりたい方は内藤忍の公式ブログをご覧ください。