アルバイトに頼ることで成立してきた日本の職場で深刻は人手不足に陥っているそうです。「代わりはいくらでもいる」という時代は過去のものになりつつあります。その影響は、コンビニ、飲食業界でとくに深刻なようです。
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若い人材を使い潰せたブラック時代は完全終了したようです。
それで成立しなくなる業態は転換が必要です。残された期間はそれほど長くありません。
人手不足ではなく賃金不足だという指摘も以前からあります。
保育・介護だけでなく、さまざまな現業職で人手が足りていません。
ただし、一部製造業はすでに“人余り感”があるようです。
それでも、あいかわらず正社員の社内失業者は多いようです。
移民も根本的な解決ができないばかりか、移民にも選ばれない国になりつつあります。
失われた30年でわれわれはなにを失ったのでしょうか。
あのとき手を打っていれば･･･という悔恨を忘れるべきではありません。
それでは、勝ち組である正社員は幸せを嚙み締めているのでしょうか。