令和の世に内定取り消しをした企業が話題に：取り消しは「解雇」に相当？

マイナビ転職で転職活動をしていた人が内定を取り消しをされ、その企業の対応に注目が集まっています。

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内定取り消しは実質的にクビにするようなものなのでアウトだそうです。

内定は、法的には「始期付解約権留保付労働契約」という性格を持ちます。

ネットの衆知を集めてさまざまな解決策が提示されました。

当人はさまざまなアドバイスを受け今後の対応を考えているそうです。

企業からはなぜ内定取り消しになったかの説明はないようです。

採用難の時代でありネットでなにもかも晒される時代、コンプライアンスはますます重要になってきます。