GMOインターネットグループの採用方法が話題になっています。新卒採用で最初の2年間「年収710万」を提示したものです。
「新卒年収710万円」の衝撃──GMO副社長が語る真意 基準は「総合商社」 ITmedia ビジネスオンライン
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日本企業は人財（人材）を買いたたけた今までが異常だったということでしょうか。
新卒採用から給料の底上げ競争が始まるのでしょうか。
AIといった先端技術の人財（人材）確保にはお金に糸目を着けなくなってきているのかもしれません。
年収710万円で海外企業に追いつけるのでしょうか。
一時的な高給より鉄壁の雇用保障のほうがNPV（純現在価値）がまだ高いという指摘も。
日本企業もようやく実力主義に近づいていきます。
人材（人財）が有り余っているとされていた氷河期世代からはこの風景はどのように見えているのでしょうか。
それよりも日本全体としては新卒採用よりも現場を支える人材の確保のほうが急務かもしれません。