経済同友会の新浪剛史代表幹事（サントリーHD社長）は、最低賃金を全国平均で1500円に引き上げるべきだと述べ、その水準を支払えない経営者は問題があると発言しました。この発言に対し賛否両論が巻き起こっています。
最低賃金1500円「払えぬ経営者は失格」 経済同友会・新浪剛史氏https://t.co/hbw2TOrH2t
— 日本経済新聞 電子版（日経電子版） (@nikkei) October 18, 2024
新浪氏は、賃金を支払えない企業は市場から退出し労働者が支払える企業へ移動する方が生活の質が向上すると述べました。また3年以内の達成を求めており中小企業は統合などの対応が必要だと付け加えました。
新浪剛史社長 アメリカ大使館動画より
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この発言に対し賛否が真っ二つに割れました。
正しい！最低賃金は憲法２５条起源で健康で文化的な生活ができる賃金保証制度だから企業の支払い能力は関係ない。むしろ現時点で1500円は必要。構造的人手不足時代はこれで倒産増えても失業は増えない。同友会・新浪氏、最低賃金1500円「払えぬ経営者は失格」：日本経済新聞https://t.co/SQIAVwfU4d
— とやまかずひこ (@TKAZ15392397) October 19, 2024
経済同友会新浪代表幹事の『最低賃金引き上げで潰れる会社は守らなくていい』『そんな企業駄目』という主旨の発言は行き過ぎかもしれませんが…『労働者のサービス残業や休日出勤』が大前提に成り立っていて、人件費を削らないと生き残れない企業や組織は、もはや経営に失敗してるも同然だと思います。
— Childish Teacher (@TeacherChildish) October 18, 2024
こいつは中小企業の経営を知らないからな
— サイタカ フリーコンサル (@saitaka_stock) October 18, 2024
時給1500円は、正規社員なら賞与を除けば、月給24、25万円の水準。これに満たない既存の社員も同時に昇給することになる。そうあるべきかもしれないが、急に行えば大パニックになる。どうせ空手形だから、構わないかもしれないが。 https://t.co/Vy3RBvccWl
— 馬場正博 (@realwavebaba) October 4, 2024
新浪氏の発言は受け取る側も混乱をきたしています。
「時給1500円払え」と叫んでいた左翼が、まさか同じ主張を一番嫌いなサントリー新浪氏が叫び出して、一体どうすれば良いのか混乱に陥っているようです…
— ちゃん社長 (@Malaysiachansan) October 18, 2024
日本共産党の志位和夫議長はかねてから新浪氏の提案に賛意を示していました。
経済同友会の新浪剛史代表幹事、最低賃金について「千円だ、千五十円だという議論でなく、どういう経済社会を目指すかが先にあるべき」「夫婦が働いて十分な収入が得られ、子どもが持てる社会を目指すなら１０００円は低すぎる。１５００円でも不十分」と。
中小企業支援と一体に最賃大幅引き上げを！— 志位和夫 (@shiikazuo) July 27, 2023
著名な活動家も賛同しています。
賛成ー。
繰り返しになるけれど日本の貧困の特徴はワーキングプア。働いても貧困。
原因は最低賃金の異常な低さ。特に地方は異常。生活無理。
経営陣の怠慢を是正して賃上げすべし。同友会・新浪代表幹事「払えない企業は駄目だ」“最低賃金1500円”の公約にhttps://t.co/IVSx94xRbs
— 藤田孝典 (@fujitatakanori) October 18, 2024
もしかしたらこういう流れを期待しているのかもしれません。
最賃1500円
→失業率上昇
→雇用調整助成金が激増
→社内失業が激増
→ゾンビ企業も延命
という流れになるかも。長期的にはインフレで問題は解決するかもしれない。 https://t.co/r0L4VKJn0P— 池田信夫 (@ikedanob) October 18, 2024
一方で新浪氏に対して隗より始めよという指摘も多く見られます。
新浪剛史氏はサントリーホールディングス株式会社の代表取締役社長。そのサントリーに絡む求人での時給は980円、1,052円、998円などで1500円に届かないようです。
新浪氏、「払えぬ経営者は失格」ということでよろしいでしょうか。https://t.co/jgLBlay3Qf
— 風来坊💫 (@hu_raibou) October 18, 2024
責任ある立場の発言。サントリーは下請け会社が時給1500円を払っても利益が残る価格で取引先と商いするこということか。そうだ、サントリーと取引しよう
経済同友会新浪代表幹事 最低賃金引き上げで潰れる会社は「守らなくていい」https://t.co/vsFjj5gSq3
— ＫＯＪＩ ＨＩＲＡＩ 平井宏治 (@KojiHirai6) October 18, 2024
安倍さんの「賃上げしろよ」も、「おう任せとけ」と言って（正社員3000人だけ）賃上げして見せるローソン新浪さんもプロレスってことですよ。
— jo shigeyuki (@joshigeyuki) February 22, 2013
新浪氏の「45歳定年制」の提案も記憶に新しいところです。
「サントリーHD新浪社長「45歳定年制を」 SNSで波紋、釈明」東大の柳川範之さんの「40歳定年制」を5年延ばした提案で新味はありませんが、著名な経営者の発言だとインパクトがありますね。あと、誰もが「終身雇用はもう無理だ」と感じていることもあるのでしょう。https://t.co/vQe7VA93G0
— 橘 玲 (@ak_tch) September 11, 2021
総裁選でも話題になった解雇に関する金銭解決についても前向きです。
その通り。進次郎の解雇法制の話はナンセンス。河野さんの金銭解決が正しい。
経済同友会・新浪剛史代表幹事「解雇法制より金銭解決」 自民党総裁選に注文 – 日本経済新聞 https://t.co/ykVdhXOx32
— 池田信夫 (@ikedanob) September 19, 2024
かつて韓国では最低賃金を急激に上げる施策がとられました。一時的には失業率が上がって投資が減り、成長率がマイナスになりましたが、長期的には成長率は上がりました。
企業の新陳代謝を「清算主義」と呼んでいやがる人がいるが、韓国は清算主義で成長した。日本も最低賃金を上げて低収益企業を清算するときだ。 https://t.co/JToxfgOlsB
— 池田信夫 (@ikedanob) October 11, 2024
参照：最低賃金1500円の「清算主義」は韓国に学べ 池田 信夫
しかし時給1500円を達成するには手段を選んではいられないのかもしれません。
サントリー、ストロングゼロもそうだけど手軽でポップにアルコールやカフェインガッツリ取らせるのヤバない？
— 空き缶 (@akikankeri) April 7, 2023
