賃金を上げるには「金銭解雇の法制化」が必要だ

「解雇をしやすくすれば、賃金は上がる」。

一見すると逆説的なこの主張に、違和感を覚える人は多いだろう。しかし、海外の労働市場を見渡すと、日本だけが特殊な構造を抱えていることが浮かび上がる。

なぜ日本では、人手不足でも賃金が上がらないのか。その答えは「残業」でも「景気」でもない。日本の賃金停滞を生んだ構造的要因とは何なのか。

動画を見れば、雇用政策の見え方が変わるはずだ。

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