プルデンシャル生命保険は23日、100人以上の社員や元社員が顧客から金銭を詐取するなどして総額約31億円を不適切に受領していた問題について、都内で記者会見を開いた。しかし、会見は肝心な点を避け、説明責任を果たしたとは到底言い難い内容となった。
プルデンシャル会見
記者「みなさんは保険会社ですか?それとも犯罪組織ですか?」
社長「生命保険会社と認識しております。」
(と、500人の顧客から総額31億円の金銭をだまし取るなどの不正行為を行っていた企業の代表がコメントしております) pic.twitter.com/ZOyQqtsEdH
— 山田 太郎 (@silence69golden) January 23, 2026
プルデンシャル会見
記者「外部の調査機関を入れる予定は?」
社長「不要です。」
( 記者一同:え…….. ) pic.twitter.com/harirI0AgC
— 山田 太郎 (@silence69golden) January 23, 2026
- 会見では、同社間原寛社長らが謝罪し、報酬制度を含む組織改革を表明したが、具体的な責任所在や再発防止の実効性については曖昧な回答に終始した。
- 不正の手口は架空投資勧誘、未登録金融商品の仲介、仮想通貨案件の紹介、顧客への借入金の返済放置など多岐にわたり、社内の統制が長期間機能していなかったことは明白である。
- それにもかかわらず、経営陣は「組織的関与はなかった」と早々に断定し、組織責任を過度に矮小化する姿勢を見せた。
- 記者から「米国と同じ報酬体系なのに、なぜ日本だけで問題が起きたのか」との質問が出たが、経営陣は明確な答えを避け、肝心の制度比較や規制差の議論に踏み込まなかった。
- この点こそ本件の核心であり、米国であれば巨額の罰金や集団訴訟リスクがあるため経営が抑止策に必死になる一方、日本では金融庁の罰則が弱く監督も緩いという指摘がある。
プルデンシャル生命の会見で、「米国と同じ報酬体系なのに、なぜ日本だけで問題が起こったのか」という質問があったが、経営陣は答えなかった
この答えは単純に、「日本の金融庁や規制(罰則)が緩いので、舐められてるから」
仕組債もそうだった。連中は、本国ではやらないことを日本でやる。
— 記号と価格 (@sturdy_221) January 23, 2026
- また、同社の営業体制は成果報酬依存が極端に強く、顧客との関係を個々人に丸投げしてきた結果、不正が温床化しやすい文化的構造が存在した可能性が高い。
- しかしこれについても、経営側は「全面見直し」という抽象的表現に留め、どこが問題だったのかを具体的に提示しなかった。
- 会見を通じて最も目立ったのは、被害者への補償スキームよりも「制度改革を進めている」という印象操作を優先しているかのような態度であり、説明責任よりも企業防衛に重きが置かれた構図である。
プルデンシャル生命の記者会見
司会者の高圧的な態度もさることながら、オーダーメイドと思われるタイトなシングルピークドラペルのスーツにダブルカフスのシャツ、カフリンクスという謝罪の場に相応しくない華やかな服装に驚いた。JTCでは考えられない。謝罪会見で色気出しておしゃれしてどうするの。 pic.twitter.com/L1X0f0GWT7— ポンジちゃん (@ponzichan) January 23, 2026
プルデンシャル生命の会見は、31億円規模の金銭詐取問題の本質に迫ることなく、組織責任・規制環境・報酬制度・補償問題といった重要論点への回答をことごとく回避した。外資系金融機関による日本市場のリスク軽視という構造を見据えれば、最も問われるべきは「なぜ日本でだけ暴走が起きたのか」である。
プルデンシャル生命会見
テレビ朝日タカセ記者「会見冒頭で日銀クラブ所属の者優先するとありました。会見直前に私の後ろでかなり高圧的に質問するなら出て行けというくらいのことをやっていたんですがこれは企業として反省しているんでしょうか」 pic.twitter.com/dvHjJwa7q8— 加護亜依 (@hoken_no_news) January 23, 2026

会見するプルデンシャル生命・間原寛社長






