帝国データバンクの発表によると、2024年上半期の人手不足が原因の倒産件数は前年同期比で65％増の182件で、過去最多のペースで推移しています。とくに4月の時間外労働規制後に、物流や建設業界で倒産が増加しています。倒産の79％は従業員10人未満の小規模事業者ということです。
1〜6月の人手不足倒産、前年比7割増 過去最多ペースhttps://t.co/2IQggKKxxm
— 日本経済新聞 電子版（日経電子版） (@nikkei) July 4, 2024
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「人手不足倒産」と言うのは正確ではないのではないかという指摘も。
雇えるだけの給料を払うと自分の給料を減らさなきゃならないから、だったら畳みます、って話なので。給料不足倒産。 https://t.co/nC6YCOoTQU
— 渡邉正裕 (@masa_mynews) July 4, 2024
経営者にとっては悲劇ですが、この動きが労働者の労働環境の改善に繋がることになるという指摘も。
人手不足倒産に「景気が上向いてるのに」とつぶやいてる人がいるが……。
これが本来の景気回復だよ。バブル以前の景気サイクルでは、不況を理由に従業員を締め付けてきた企業ほど景気回復とともに一気に従業員に逃げられて倒産するのが当たり前。それが労働環境のブラック化を防いでたんだよね。— 清水文化@Kindle版気象精霊記発売中 (@Fumika_Shimizu) July 4, 2024
社員の給料を上げることはどうしてもできないのでしょうか。
人手不足倒産、
「たとえ会社が無くなっても、社員の給料は一円も上げたくない」という強い意志を感じる— ひきこうもり (@Hikikomori_) July 4, 2024
ただし、今回の倒産増加は人手不足だけが影響ではないようです。
ちなみににほんの1〜3月期GDPは実質2.9%減に下方修正されました。公共投資は1.9%減、民間住宅は2.9%減。何が起きているのか明白です。日本は建設材料をほとんど輸入に頼っています。金融緩和がもたらすプラス効果が円安で完全に消えて、建設会社の倒産が増えています。 https://t.co/wElEECb0g7
— Emin Yurumazu (エミンユルマズ) (@yurumazu) July 1, 2024
厚生年金への強制加入など、増加する社会保険料を理由に倒産している会社もたくさんあります。
社会保険料で倒産している会社もたくさんあります https://t.co/ZktpHt8g3i pic.twitter.com/qksvxNwKEB
— 世代間格差 (@roujin_kansha_) December 23, 2023
結局は消費者にしわ寄せが来るのかもしれません。
建設会社の倒産はすでに3割増です。このまま行くと日本で家が建たなくなりますよ。住宅ローンの利払いが増えるとか言って業界全体を破滅に追い込んでいます。話になりません。https://t.co/d1Ek0m8SZJ
— Emin Yurumazu (エミンユルマズ) (@yurumazu) July 1, 2024
日本の中小企業は甘やかされ過ぎてきたという指摘は以前からありました。
日本の中小企業は甘やかされ過ぎです。特にコロナ禍の甘やかされ方は本当に酷かった。政府は中小企業に無数の救済策を施しましたが、その一つがゼロゼロ融資です。これは売上が減った企業に無利子無担保で融資する仕組みですが、返済が本格化した事で、今になって倒産が増えているのです。もうアホです… pic.twitter.com/9ikMZRtoHP
— ちゃん社長 (@Malaysiachansan) September 17, 2023
「中抜き」が横行するのも終身雇用のしわ寄せのようなものですが、もうどうにもならないところまできているというのが日本経済の現状なのかもしれません。
年功序列・終身雇用の日本的雇用が諸悪の根源だということは政府も企業もわかっているのに、「とにかく会社にしがみつきたい」というのが強すぎて、どうにもならないというのが日本社会の現状でしょう。
— 橘 玲 (@ak_tch) February 1, 2021
