『CEO社長情報2013 6-7月号』
（ブイネット・ジャパン 価格：￥1200税込）がアカシックライブラリー（旧アゴラブックス）より発売されました。
【特集】ジレンマ、しがらみ、旧体質、業界の壁を打ち破れ！？
新・成長の法則…10-28
古い業種・業態だからといってこれからの成長が望めないわけではない。市場が飽和状態にあろうとも必ず抜け出すチャンスは現れる。いかなるときもチャレンジを忘れない経営者たちは、閉塞の時代のいま、どこに成長の法則を見出すのか。
【1.5代目の革新】
オリジナル建売住宅、中古マンションのリノベーションを
成長ドライブに3年後、売上げ１００億円を目指す
◎ネクストワンインターナショナル 遠藤一平氏
紳士服量販チェーンからメガネチェーンへ大転換。
先代譲りのＳＰＡで、心のこもった接客とどこよりもやすく安心を実現
◎スリーエム 橋本武比古氏
日本人にも外国人にもくつろげる
“和”の空間は利用客のクチコミ効果で集客アップを実現
◎ＵＨＭ 木下 彩氏
他社の追随を許さない
高品質の通販物流で、売上げはこの5年で3.3倍に成長
◎イー・ロジット 角井亮一氏
【超薄利多売方式】
毎日の「目配り、気配り、心配り」が、
斬新なコンセプト、癒しの空間に魂を吹き込む
◎アールアンドビー 大原義洋氏
【伝統技術の企業化】
鍼灸接骨院業界に新しいビジネスモデルを導入、
伝統的な鍼灸術・柔道整復術を生かした企業展開を図る
◎アトラ 久世博之氏
【連載】伊藤元重が見る経営の視点（第6回）
金利が景気拡大を織り込む日 …8
【新連載】内田雅章の「あの人に会いたい」（第１回）
ゲスト： 吉田義人（前明治大学ラグビー部監督）
低迷する組織を常に「最強組織」へと
導いてきた男の爽快マネジメント ……6
【対談】
成長の秘密ゴチになります！ ……30
（ゲスト）田口義隆氏（セイノーホールディングス 代表取締役社長）
（ホスト）白石徳生氏（ベネフィット・ワン 代表取締役社長）
【対談】
ほんまのこと、教えてください ……46
森永一郎氏（プランテックコンサルティング代表取締役社長）
櫻田浩氏（ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ代表取締役社長）
【連載】
CEOに直撃！伸びる企業の活かすヒト戦略（第2回）
社員個人にスポットが当たる仕組みで
「社員の喜ぶ経験」を顧客の喜びにつながる ……60
▶健康コーポレーション ◎瀬戸健氏
【特別企画】
社内のノウハウ、資産、強みを見える化し、お金にかえる
「コンサルティング」でビックリするほど
儲かる会社になる！ ……34-38
【特別企画】
忍び寄る第2、第3の魔の手
運用指南役のあくどい手口は
こうして見抜け！ …42-45
【新事業研究特集】
アベノミクス「成長戦略」の注目株！？
サービス付き高齢者向け住宅 入れる
サ高住はどれだけ儲かるか ……50-55
【活用事例】
大手企業の人脈とノウハウを
中小・ベンチャー企業に生かす（第3回）
▶ケイジェンド・プロダクツ …56
【特集】
マーケット創造に挑む！女性経営者たち
ビジネスで輝き続けるキーワードは
“美”“和”“才” ……64-69
▶アポロ・サンシャイン／VENUS 8 ◎田中初実氏
▶銀座いせよし ◎千谷美恵氏
▶REEWIN INTERNATUONAL LIMITED ◎出口利栄氏
【ベンチャーの視点】
▶ 数年後の上場を視野に
決済のプラットフォームを目指す
ロイヤルゲート ◎梅村圭司氏 ……59
【経営者の視点】
▶バックオフィスから日本の会社を「つよく」する（第8回）
「格付けによる審査要因の内容を理解する」 ……40
▶河野貴輝の実践的需要創造
ブルー・オーシャン戦略を実行せよ！（第8回）
「データベースの徹底活用から見えてきた次なる
ビジネス進化の新潮流は、顧客との密着度がカギになる」……32
▶小笹芳央のモチベーションカンパニーのすすめ（第3回）
「機能と役割の分化」と「社員の意識統合」を
同時実現するビジョンマネジメント ……62
【コラム】
▶私のゴルフ解体新書
＜番外編＞
シニアの星 伊藤明崇氏……29
（第8回）
K21設計 榊原靖介氏……72
▶闇株の視点（第8回） 闇株新聞編集部
「ソニーが受けた株主提案の意味するもの」……70
▶廣瀬教授の閃きをお金に変える！ビジネス鉱脈見本市（第8回）
「おいしくて健康にもいい！ 水素入りコーヒー」……39
▶経営者のためのクルマ選び（第8回）
「国内シェア最下位でも売れる三菱の４WD」……73
▶ヤクザと企業（第8回）
「特殊株主と企業とヤクザ」……74
▶ＣＥＯ社長情報 誌上商談 ……71
▶books（ブックス）……75
▶購読お申込み書 ……76
▶次号予告／編集後記 ……78
アカシックライブラリー
（株式会社アゴラブックスは株式会社アカシック ライブラリーへと名称変更致しました。）
