もはや、愛娘に「けもじゃらのおっさん」扱いされる年になってしまいました。
そういう意味で、誕生日は全く感慨深くなく、むしろ毎年やってくる厄介な借金取りのような存在です。できれば気づかずに、通り過ぎていてくれれば良いのに、と。
しかしそんな誕生日も、「悪くないな」と思うのは、仲間達が祝ってくれるからです。
今年は、フローレンスを卒業した学生インターン達が、マジックバーに集ってくれたり。（マジックが半端なさ過ぎて、近況報告がほとんどできなかった、というトホホさはありますが）
また、オフィスに帰ったら、急に羽交締めで目隠しされて、着ぐるみ着せられて、何かと思ったらピカチュウになっていて、ポケモンGOをモチーフにボールをひたすらぶつけられる、という趣向を凝らしたお祝いを社員にしてもらいました。
そして、まるでポケモンと関係ないですが、顔面にケーキをぶつけられました。食用でないと、目に入ると本当に見えなくなるので注意です。
37歳は、こうした素晴らしい仲間達と共に、社会に新たな変革を起こしていきたいと思います。フローレンスの事業においては、
・障害児保育園ヘレンを世田谷区経堂、江東区東雲、渋谷区と広げ、医療的ケア児のもう一つの家を創っていく
・日本では非常に珍しい「シチズンシップ保育」を掲げた、「みんなのみらいをつくる保育園」を創設
・保育者が最も幸せに働ける、先進的な職場づくり
・養子縁組あっせん法、小規模保育の全年齢化、訪問看護の居宅縛りを外す、ひとり親の養育費を取り立てしやすくすること、休眠預金の活用による新たな再配分等、政策提言
等、もろもろのことを仕掛けていきたいと思います。
さらに、新公益連盟であるとか、全国小規模保育協議会、全国医療的ケア児者支援協議会、日本こども縁組協会、こどもの貧困イニシアチブなどなど、自団体だけでなく、横で繋がってさらに大きいインパクトを起こす、という活動を最近してきたので、そういう変革の輪をもっと広げていきたいと思います。
私生活において、悔いのないように子育てに全力を尽くしながら、仕事では経営者として400人の社員と共に、出すべき成果を出す、というハードモードな人生を、愛する人々と笑ってやっていけたら幸せなんだろうな、と。
相変わらずコミュニケーションは苦手ですが、みなさんどうぞよろしくお願い致します。
編集部より:この記事は、認定NPO法人フローレンス代表理事、駒崎弘樹氏のブログ 2016年9月19日の投稿を転載させていただきました。駒崎さん、誕生日おめでとうございます。オリジナル原稿をお読みになりたい方は駒崎弘樹BLOGをご覧ください。
