全ての管理職に見てほしい！氷見市役所のコミットメント

公務員は、民間企業の営業職などと比べて、目標や成果が分かりづらいというイメージがあるかもしれません。

そうしたイメージを、見事に覆してくれる市役所があります。

富山県の氷見市役所。

市民の「つぶやきをかたちに」し、廃校になった高校の体育館をリノベーションしたこの市役所の玄関には、とても分かりやすいメッセージが掲げられています。

管理職の顔写真と目標、そして業務内容。
誰が、何に、責任を持つのか、一目瞭然です。

例えば、こんな感じ。

目標を自分の言葉で語ることで、思考が整理されるとともに、自分ごとになっていきます。そして、部下や市民に目標が共有され、実現に近づいていきます。まさに、コミットメント。

世界一のブリの町・長島町でも、寒ブリの町・氷見市の取組をうまく参考にしていきたいです。

＜もっと知りたい！氷見市＞
●全ての公務員に見てほしい！まちの未来をデザインする市役所
●（寄稿）運転免許合宿のイノベーション！テストドライバー林田直樹君が語る「氷見ソーシャルインターン」の魅力とは

<井上貴至（長島町副町長（地方創生担当）プロフィール>
http://blog.livedoor.jp/sekainotakachan/archives/68458684.html

<井上貴至の働き方・公私一致>
東京大学校友会ニュース「社会課題に挑戦する卒業生たち」
学生・卒業生への熱いメッセージです！
http://blog.livedoor.jp/sekainotakachan/archives/68581524.html

編集部より:この記事は、鹿児島県長島町副町長、井上貴至氏のブログ 2017年1月11日の記事を転載させていただきました。オリジナル原稿をお読みになりたい方は井上氏のブログ『「長島大陸」地方創生物語～井上貴至の地域づくりは楽しい～』をご覧ください。

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